O SENAI – Centro de Educação Digital está apresentando uma ótima oportunidade para a posição de Tech Recruiter. Se você possui experiência em Recrutamento e Seleção no setor de tecnologia e está interessado em uma posição totalmente remota, confira os detalhes desta oportunidade:
DETALHES DA VAGA
Cargo: Tech Recruiter
Experiência: É essencial ter pelo menos 6 meses de experiência em recrutamento e seleção em startups ou empresas de TI, com foco na contratação de profissionais de tecnologia.
Qualificações Desejáveis: Ter conhecimento de inglês é considerado uma vantagem.
Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas à tecnologia da informação.
MISSÃO NO TIME
O profissional escolhido será responsável por recrutar e selecionar mentores educacionais altamente qualificados na área de tecnologia para integrar a equipe do LAB365.
DETALHES DA VAGA
Remuneração: R$ 5.665,85
Carga Horária: 200 horas/mês
Duração do Contrato: Sem prazo estabelecido
Tipo de Contrato: Trabalho Remoto
O trabalho remoto possibilita a realização das suas tarefas profissionais em um local externo às instalações da empresa, fazendo uso de tecnologia de informação e comunicação. É de sua responsabilidade assegurar que o seu local de trabalho remoto esteja equipado com os recursos físicos, ergonômicos e tecnológicos adequados, o que inclui uma conexão de internet segura e com velocidade suficiente.
Horário de Trabalho: Vespertino/Noturno (13:00-17:00 – 18:00-22:00)
Número de Vagas: 1
Local de Atuação: Teletrabalho
Tipo de Contrato: Mensalista
Duração do Contrato: Sem prazo estabelecido
Tipo de Contrato: Trabalho Remoto
O trabalho remoto possibilita a realização das suas tarefas profissionais em um local externo às instalações da empresa, fazendo uso de tecnologia de informação e comunicação. É de sua responsabilidade assegurar que o seu local de trabalho remoto esteja equipado com os recursos físicos, ergonômicos e tecnológicos adequados, o que inclui uma conexão de internet segura e com velocidade suficiente.
**COMO SE CANDIDATAR**
Se você preenche os requisitos e está interessado na vaga de Tech Recruiter no SENAI, siga o link para fazer o seu cadastro: [Link de Cadastro](https://fiesc.pandape.infojobs.com.br/Detail/638865). Aproveite esta oportunidade de se juntar a uma equipe que valoriza a identificação de talentos na área de tecnologia. Não perca tempo, inscreva-se agora!
**PERÍODO DE RECEBIMENTO DE CURRÍCULOS**
De 19/09/2023 a 24/09/2023
*Observações Importantes:*
– Certifique-se de confirmar sua inscrição por e-mail até o último dia do período de recebimento de currículos, pois a falta de confirmação dentro do prazo resultará na desclassificação do processo seletivo.
– Currículos anexados ao formulário de inscrição não serão considerados.
**ANÁLISE CURRICULAR**
De 25/09/2023 às 12h00
Resultado divulgado em 25/09/2023 às 18h00
**TESTE DE FIT CULTURAL E COMPETÊNCIAS**
De 26/09/2023 às 10h00 a 27/09/2023 às 10h00
*Formato: Online*
Resultado divulgado em 27/09/2023 às 16h00
**AVALIAÇÃO PRÁTICA – ESTUDO DE CASO + ENTREVISTA**
*Prova: Estudo de caso*
– Data: 28/09/2023 às 09h00
– Formato: Online
– Tempo de prova: 60 minutos para a conclusão e envio
– Critérios de Avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado e Conhecimento Técnico.
*Entrevista:*
– Data: A partir de 03/10/2023 às 09h00
– Formato: Online
– Tempo: 10 minutos para apresentação perante a banca examinadora e 20 minutos para questionamentos.
– Critérios de Avaliação: Proatividade, Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Criatividade e Inovação, Comunicação e Interação.
